• Researches, synthesises, extracts (keep/delete) and recommends initial trends for inclusion in the seasonal presentation and creation of collection boards;
• Interprets trends that are appropriate for Reitmans customer;
• Researches key colors, fabrications and recommends fashion trends for the development of the complete concept for the season and adapts it appropriately to the individual merchandise areas as assigned, in keeping with Reitmans customer brand strategy;
• Attends fabric shows, shop retail stores in Europe and US market to get an early understanding of trends and color direction;
• Works one-on-one with Buyers to adapt and create product that is consistent with the brand strategy;
• Attends team meetings to exchange ideas on design, trends, colors etc.;
• Manages and develops a team of Technical Illustrators and/or Assistant Stylists.

Requirements:
• College degree or undergraduate degree in Fashion Design
• Minimum 7 years of design experience in women’s apparel preferably in retail industry
• Experience in a supervisory/managerial role
• Bilingual (verbal and written)

Please apply online at: http://reitmans.cvmanager.com/vj.asp?region=qc&lang=e&jobid=9232&sid=976

------------------------------------------------

• Effectue les recherches, les synthèses, les extractions (conserver / supprimer) et recommande les tendances initiales pour les intégrer dans la présentation des tendances de la saison et dans la création des maquettes de collection ;
• Adapter les tendances à la cliente Reitmans;
• Effectue les recherches sur les couleurs, les fabrications et recommande les tendances modes pour le développement du concept complet pour la saison. Adapte celles-ci à la catégorie de marchandise assignée, en respectant la stratégie de la marque de la cliente Reitmans;
• Assiste aux foires de tissu et visite les magasins de détail en Europe et aux Etats-Unis pour avoir une idée initiale des tendances et couleurs ;
• Travaille étroitement avec les acheteurs pour adapter et créer un produit qui est conforme à la stratégie de marque;
• Assiste aux réunions d’équipe pour échanger des idées sur la conception, les tendances, les couleurs etc.;
• Gère et développe une équipe d'Illustrateurs Technique et/ou Stylistes adjoints.

Exigences :
• Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en design de mode
• Minimum 7 ans d'expérience comme designer dans les vêtements féminins de préférence dans le domaine du détail Expérience dans un rôle de supervision / de gestion
• Bilingue (oral et écrit)

SVP Postulez en ligne au http://reitmans.cvmanager.com/vj.asp?region=qc&lang=e&jobid=9232&sid=976