Overview

The Franchise Buyer is responsible for advising and approving franchisee purchases and supporting in-season management. Each Franchise Buyer is typically responsible for three to five franchisees countries and is accountable for their top line sales performance of footwear. The Franchise Buyer works closely with the franchisees’ Brand Managers on a day to day basis to manage all aspects of buying, including developing buying strategies, identifying market needs, conducting competitive analyses, and managing repeats and inventory. This role is part of ALDO Group International (AGI) and reports to the Franchise Managers.

Key Responsibilities
•Develop and maintain close working relationships with Franchisee Brand Managers
•Work closely with Merchandise Directors to understand product
•Work closely with Operations Managers to stay informed on product flow
•Stay informed of regional market trends by maintaining close communications with franchisees, including travel to the regions
•Closely monitor data and information, such as pricing, and conduct competition analyses
•Review post mortems and conduct opportunity analyses and resolution
•Prepare Seasonal Franchisee Assessments and follow through with resolution of issues

Key Requirements
•Bachelor’s degree in Commerce or related field
•Minimum 2 years experience in a head office retail buying or wholesale role
•Experience in fashion retail environment an asset
•Computer proficiency in Microsoft Office
•Strong knowledge of retail mathematics
•Strong problem-solving and analytical skills
•Superb communication and interpersonal skills
•Able to travel franchisee regions
•Able to work supplemental hours and weekends, particularly during the four annual market weeks
•Excellent English written and verbal language skills
•Additional language(s) an asset
•Acheteur(euse) pour les franchises

Aperçu

En tant qu’acheteur(euse) pour les franchises, vous aurez pour tâche de conseiller nos partenaires internationaux, d’approuver les achats qu’ils effectuent et de les soutenir tout au long de la saison. Vous vous occuperez de trois à cinq franchises et serez directement responsable de leur rendement. Vous devrez travailler quotidiennement avec les chefs de marque afin de gérer tous les aspects des achats, de l’élaboration du plan d’achats jusqu’à l’identification des besoins de la région, l’analyse des résultats et l’approvisionnement des stocks. Ce poste fait partie intégrante du service ALDO Group International (AGI) et relève des gérants des franchises.

Responsabilités principales
•Établir et entretenir d’excellentes relations commerciales avec les chefs de marque des franchises.
•Travailler en étroite collaboration avec les directeurs responsables des produits pour bien comprendre la collection.
•Se tenir à jour sur l’acheminement des marchandises en collaborant avec les gérants d’exploitation.
•S’informer sur les tendances régionales en communiquant continuellement avec les franchisés et en se rendant sur place pour évaluer le marché.
•Surveiller attentivement les résultats et les données (l’établissement des prix, etc.), de même qu’effectuer des études sur la concurrence.
•Passer en revue les analyses postsaisonnières afin de déceler les occasions d’affaires et régler les problèmes.
•Préparer l’évaluation saisonnière des franchisés et faire un suivi sur la résolution des problèmes.

Exigences principales
•Diplôme d’études universitaires en commerce ou dans une discipline pertinente
•Au moins deux années d’expérience au siège social d’une entreprise de détail, ou dans un poste relié à la vente en gros
•Expérience dans l’industrie du détail et de la mode, un atout
•Connaissances informatiques (Microsoft Office)
•Excellente connaissance des concepts mathématiques reliés à la vente au détail
•Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
•Aptitudes supérieures à la communication et aux relations interpersonnelles
•Apte à voyager dans les régions franchisées
•Disponible pour travailler des heures additionnelles et durant les fins de semaine, en particulier durant les quatre réunions trimestrielles de l’année
•Excellentes aptitudes à la communication anglaise, à l’oral comme à l’écrit
•Connaissances d’autres langues, un atout